Comune di Ferrara

salta i contenuti principali a vai al menu I CONTRATTI DI FORMAZIONE LAVORO

Scheda informativa
Nel piano delle assunzioni può essere prevista l'assunzione di personale con contratto di formazione lavoro (CFL).

Il CFL è un contratto di lavoro di tipo subordinato, a termine, rivolto ai giovani di età compresa fra i 18 e 32 anni, nel quale la prestazione lavorativa è preceduta da un periodo formativo.
Il CFL può essere stipulato:

- per l'acquisizione di professionalità elevate (categoria D)
- per agevolare l'inserimento professionale mediante un'esperienza lavorativa che consenta un adeguamento della capacità professionali al contesto organizzativo del servizio.

Presupposto per l'attivazione da parte del Comune dei CFL la predisposizione di un apposito progetto formativo che deve essere approvato dalla Commissione Ragionale Tripartita, che ha sede nell'ambito dell'Agenzia Emilia Romagna Lavoro.

I lavoratori da assumere con contratto di formazione e lavoro devono essere in possesso dei requisiti di studio e professionali di volta i volta indicati nel progetto e specificati nell'apposito avviso di selezione.

La selezione dei lavoratori da assumere con CFL viene effettuata:
- tramite selezione dei lavoratori avviati dal Centro per L'Impiego (Collocamento), nel caso in cui si tratti di professionalità per la quale è prescritto il titolo di studio della scuola dell'obbligo;
- tramite selezione pubblica, nel caso di professionalità per la quale sia richiesto il diploma di scuola media superiore o laurea.

Il CFL può avere durata 24 mesi per le professionalità elevate o di 12 mesi negli altri casi.

Il rapporto di formazione e lavoro può essere trasformato in contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Referente
Paola Pedretti
tel. 0532 418408
E-mail: p.pedretti@comune.fe.it